Kinshasa - RD Congo
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PRESENTATION DU SECOPE

Dans le cadre de politique d’ajustement structurel préconisé par les institutions de Breton Woods à partir de l’année 1980 relatif à l’assainissement et la maîtrise des Effectifs des agents et fonctionnaires de différents ministères, les directives du Gouvernement (Conseil Exécutif) avaient  consisté à atteindre un objectif majeur celui de maitriser les effectifs du personnel de l’administration publique et les masses salariales des rémunérations du personnel de carrière des services publics de l’Etat.

A partir de 1982, il sera constaté que les efforts consentis dans ce domaine dans les différents ministères et en particulier au Ministère (Département) de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnel n’avaient pas atteint entièrement l’objectif poursuivi.

Fort de ces ratés, le Ministre (Commissaire d’Etat) de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnel convoquera les travaux du Centre Catholique NGANDA dont le but était de définir les structures des Etablissements scolaires et de déterminer en conséquence les effectifs y relatifs. (Ecoles, bureaux,  élèves, enseignants et personnel administratif).

Les travaux du Centre Catholique NGANDA rendus possible grâce à l’appui de la Coopération Technique Belge, déboucheront sur la création d’un Service Spécialisé d’assainissement des effectifs dans le secteur de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnel.

1. Textes Générateurs

En 1985, le Commissaire d’Etat (Ministre) de l’Enseignement Primaire, Secondaire et Professionnel, après avis favorable du Conseil Exécutif (Gouvernement)  prendra l’Arrêté N°DEPS/CCE/001/0121/85 du 24 septembre 1985 portant création d’un Service Spécialisé de Contrôle, de Maîtrise des Effectifs et de la Paie des Enseignants et du Personnel Administratif des Ecoles et bureaux, SECOPE en sigle.

Ce texte de base a été modifié et complété par l’Arrêté Ministériel MINEPSP/CABMIN/001/00085/92 du 30 janvier 1992.

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